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2018-04-30 07:34:11 来源:泉州网

泉州网4月30日讯(记者 陈淑华)福建联合石化公司吴良江有19年的一线操作经验,他十分爱探索、勤钻研,想出一个又一个“金点子”,给公司带来了意想不到的效益。

吴良江(中)和同事探索创新之道 (陈荣玉 摄)

吴良江(中)和同事探索创新之道 (陈荣玉 摄)

2011年8月起,吴良江从公司生产部的一线操作岗位转到能源管理岗位。任职以来,他几乎每天都琢磨着如何降低公司的能源费用。炼油离不开高温的催化反应,全厂有51台加热炉,日夜运行,其能源费用约占公司总能源费用的65%。为节约能源费用,善动脑袋的吴良江致力推动用PFO/PGO(乙烯焦油)替代催化油浆作为加热炉燃料项目,开创了中石化系统的先河。要知道,该公司的乙烯焦油之前基本没有利用价值。吴良江查找了大量数据,到加热炉现场做了大量调研,坚定地踏出了“吃螃蟹”的第一步。在争取到领导的支持后,他选择在一套生产装置的加热炉试烧,取得成功之后,2014年推广到全厂加热炉。经过近半年的努力,公司加热炉烧油量从平均6吨/小时提高到22吨/小时,大大降低了高价值天然气的使用量,同时推动加热炉烧油自动化控制,降低现场操作人员劳动强度70%。仅此一项,每年可为公司节约能源费用约2.88亿元,还大幅降低了排放烟气的硫含量。

为人亲和、热情的吴良江,骨子里特别执着。提出点子后,他总是千方百计地推动点子落地。2017年,任公司职工创新工作室主导人的吴良江,带领工作室成员推行“智能化巡检”,改变了公司26年来习惯的挂牌巡检方法。推行中,吴良江和他的工作室顶住压力,采用局部试点、逐步推广的方式,慢慢扩大影响力,同时在智能化巡检的设备选型上下功夫,尽量满足一线操作员的使用习惯。最终,公司所有生产团队实现了智能化巡检,大大提升设备运行可靠性。

类似的“金点子”,吴良江想出一个又一个。据统计,在福建联合石化公司开展的六届“创新日”活动中,他共获得4个一等奖、2个三等奖。

从一线操作到能源管理,同事们都说,吴良江迎来了广阔的作为空间。然而,机会是给有准备的人。在担任能源管理之前,他先后在公司的7套炼油装置生产线呆过,能一站数个小时倾听分析设备运行的声音,精通每一套炼油装置生产线的内、外操作技术。担任能源管理后,吴良江更是全身心投入,每天晚上加班到10点多是常有的事。

今年4月,吴良江被评为泉州市劳动模范。

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